Univers : Vie pro et Vie perso
Thèmes de predilection
Relations
Sens & Impact
Leadership
Nouveaux modèles
Performance
Talents & potentiel
Raison d'être
Savoir réunir pour (se) transformer
Yannick Puget fait carrière dans le monde de l’informatique des banques et évolue rapidement vers le management. Spécialiste des transformations, de l’innovation et des systèmes d’information, il est désormais chargé de la direction Services & Innovation chez iMSA (informatique de la Mutualité Sociale Agricole) pour une informatique performante et une organisation décentralisée.
Ainsi, il encadre, depuis 2020, 150 collaborateurs engagés sur les métiers de la production informatique, le développement d’applications & l’innovation d’entreprise (Studio UX/UI, Intrapreneuriat, Laboratoire).
Son leadership naturel, ses capacités d’écoute et d’esprit collaboratif en font un acteur du changement centré sur l’humain. Cette foi en l’humain transforme le plus petit succès en victoire collective, ce qui le rend fier au plus haut point.
LA CRÉATIVITÉ, C'EST L'INTELLIGENCE QUI S'AMUSE.
Métiers : Directeur Services & Innovation
Univers : Vie pro et Vie perso
Thèmes de prédilection : Relations, Sens & Impact , Leadership, Nouveaux modèles, Performance, Talents & potentiel
Années de carrière : 20
Management Max : 150 personnes
Références : Crédit Agricole, La Banque Postale, Crédit immobilier de France, SII, IMSA
Autres traits caractéristiques : Conférencier
Super Pouvoir : Empathie
Le chemin vers l’éveil est individuel et partagé. C’est dans l’interaction avec l’autre que ce parcours s’ancre et se transcende. Découvrez dans cette section des clés pour interagir avec l’autre dans le respect de l’entièreté de chaque partie prenante.
L’éveil à soi et à sa place dans le monde passe inéluctablement par une prise de conscience de sa place et son rôle dans cette vie. La raison d’être touche à la voie sur laquelle on s’engage. L’empreinte touche aux résultats mesurables qui découlent de cet engagement. Trouvez dans cette section de quoi y voir plus clair et de vous inspirer.
Le leadership vu à travers le prisme de Konxus remet l’humain au centre de l’entreprise et cette dernière au service de la vie. Trouvez dans cette section une approche humaine et responsable pour un leadership conscient et éclairé.
Remettre l’humain au centre de l’entreprise oblige à la réinventer. Découvrez dans cette section les nouveaux modèles qui s’offrent à nous pour faire émerger un nouveau paradigme économique et entrepreuneurial.
La performance vue à travers le prime Konxus parle d’efficience et d’objectifs mais aussi de performance globale et respectueuse du vivant. Dans cette section découvrez des contenus pour une performance responsable.
Dans cette section, découvrez l’immensité des ressources qui sont à notre disposition et présentes à tout moment au fond de nous. Eveillez de nouveaux potentiels en déployant des ressources intérieures et transformez impact, leadership, résultats et épanouissement global.
Viens découvrir des retours d'expérience pragmatiques où comment faire pour innover, transformer et définir sa stratégie d'entreprise par l'écoute.
Je suis convaincu que la collaboration, l'écoute, et l'engagement sont nos super pouvoirs d'aujourd'hui & de demain. C'est par l'expérience, le pragmatisme et le courage que l'on fait avancer l'Entreprise.
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