Seriez-vous prêts à donner deux ans de votre vie, à temps plein, pour une cause plus grande que vous, ceci sans vous faire payer un centime et avec pour seule promesse celle de vous lever chaque matin avec le sentiment d’être à votre place? C’est le choix qu’ont fait Mathieu Hetzer et Quitterie Idiart, futur binôme présidentiel d’un mouvement haut en couleur: le Centre des Jeunes Dirigeants. Cet « action tank » patronal n’a rien de conventionnel. D’abord, il est apartisan, ensuite il est militant dans le sens le plus noble du terme car ici, l’expérience passe par « l’expérimentation » nous explique Quitterie.

« On expérimente et comme on fait partie d’un collectif, on peut partager les résultats de nos expérimentations pour ensuite, influer sur des projets gouvernementaux. Depuis 1938, le CJD a eu beaucoup d’impact. » – Q. Idiart

Mais, car il y a toujours un mais :

« Le CJD a compris depuis longtemps que ce n’est pas en disant aux gens quoi faire qu’ils vont le faire. C’est en agissant et montrant que c’est possible qu’on va les inspirer, leur donner envie de se mettre en mouvement. » – M. Hetzer

Ici, pas de discours sans fond qui sentent la démagogie à plein nez au point où plus personne ne doute que c’est du vent. Non. Ce leadership parle de faire, de prouver et de leader par l’exemple.

A une époque de leaders tièdes et dissonants, ces paroles font du bien à entendre.

Quitterie ne manque pas de pragmatisme quand elle souligne:

« La situation économique actuelle est extrêmement tendue et malheureusement, les années à venir vont être compliquées. »

« Mais » et heureusement qu’il y a toujours un mais :

 » on a deux solutions. Soit on subit ce qui va arriver, soit on décide d’agir pour qu’il en soit autrement. C’est à dire, avec une énergie positive, trouver des solutions expérimentées pour être prêts à faire face à ce qui nous attend. Et être positif, ce n’est pas le monde des Bisounours. Les enjeux planétaires vont être énorme. Si l’on est un mouvement un minimum éveillé, notre posture sera de nous préparer à l’action. Et tant qu’il est temps d’agir, nous agirons positivement… Tous ensemble! »

De nos jours, un leadership positif et par l’exemple? Si les extraterrestres existent, ils sont au CJD ! Avec de tels propos, ce mouvement et ses OVNIS ne passeront pas inaperçus ! Car, rappelons-le, leur raison d’être est « Une économie au service du vivant ».

Cela existe ! Je frôle la syncope !

« Il est temps d’envisager un avenir différent de ce que l’on a connu jusqu’à présent. Notre ambition est de permettre concrètement à nos 6000 membres d’entamer une transformation de leurs modèles et de leurs entreprises pour que l’économie soit au service du social, du sociétal et de l’environnemental. Tous ensemble, on peut réellement faire bouger les choses. » – M.Hetzer

Ainsi, avec l’aplomb d’un leader qui s’assume, il lance :

« Si quelqu’un rêve seul, ce n’est qu’un rêve. Si plusieurs personnes rêvent ensemble, c’est le début d’une réalité. »

Hitza Hitz. *

(*expression idiomatique basque qui signifie: ce qui est dit est dit!)