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Oser dire !

Oser dire ! invite chacun à libérer sa parole, à exprimer ses besoins, ses émotions et ses convictions avec authenticité. L’ouvrage explore l’art de la communication vraie : poser ses limites, affirmer ses choix, mais aussi écouter l’autre sans jugement. Il montre que la parole juste est une clé de liberté intérieure, de relations équilibrées et de confiance en soi, au service d’une vie plus alignée.
Nicolas bobet
Fort de plus de 20 ans de gestion de projets complexes dans le secteur de la santé, il est un expert du management, du leadership ! Son but : contribuer à rendre les managers et les équipes plus puissantes, alignées en conscience et responsabilité.

Au travers de mes expériences de management et leader du changement dans le secteur de la santé, comme dans mon activité d’accompagnement professionnel et de coaching, un sujet revient souvent et assez rapidement comme un frein à la décision, à la mise en mouvement : le fait de dire ou de ne pas dire.

Trop souvent, chacun d’entre nous, nous n’osons pas dire, nous ne disons pas, nous résistons à exprimer. Nous pensons que nous ne sommes pas légitimes à dire, ou à exprimer.

Combien de fois, je me suis dit : « qui suis-je pour dire ça ? » « Que va-t-elle penser si je dis ça ? », « et si… ».

Les conséquences peuvent être de la frustration, une aggravation des choses, des regrets… Et cela est vrai tant dans notre vie professionnelle ou personnelle.

Un de mes clients en coaching m’a dit : « tu comprends, je ne sais pas faire. Et si je ne lui dis pas c’est que je n’aime pas le conflit. C’est qu’il fait aussi des choses bien, et du coup, je ne veux pas me fâcher avec lui. »

La carte n’est pas le territoire. Alfred Korzybski

Ce qu'il faut savoir

Ce qu'il faut savoir

Exprimer sa vérité sans peur : l’enseignement des Quatre Accords Toltèques

Allez voir, c’est assez simple. Parmi ces 4 règles d’or pour atteindre le bonheur et le bien-être, ce sujet de l’explicitation est au cœur :

  • le premier accord toltèque indique de « dire les choses les plus proprement possible » ;
  • le second indique de « ne pas faire de supposition ».

Au centre de ce sujet d’OSER DIRE, se pose le point d’exprimer les choses « le plus simplement possible ». Ce qui est le plus « simple » à exprimer, dans le sens qui est incontestable et « sacré » est ce que Je ressens. Dans le Oser dire, dire à l’autre qu’il dit n’importe quoi, que tu n’es pas ci ou ça…, c’est forcément ne pas dire proprement les choses. Le « TU » est alors mortel : le TU QUI TUE !

En revanche Dire, en posant un Je, mon ressenti, ma vision, c’est ouvrir la discussion, l’échange et le partage.

Disant cela, je n’attaque pas l’autre, je dis « juste » ce que je pense, ce que je ressens.

Le Je n’appartiens qu’à moi.

 

Comment oser dire les choses : des techniques simples au quotidien

En fait, ce n’est pas très compliqué. C’est juste une habitude. Évitez-le Tu qui tue, parlez avec un Beau et Grand Je.  « Dans telle situation, je ressens que … », « cette situation me fais cela » …

Je vous invite à expérimenter ce petit changement, vous verrez que le monde autour de vous aura une toute autre ampleur.

Si en plus vous utilisez un langage poli et respectueux de l’autre, même si c’est courant, familier, et plein d’humour, Oser dire sera vraiment différent.

 

 

Oser dire à l’autre : communiquer avec authenticité et respect

Ce sera aussi différent car vous ne ferez pas de supposition sur ce que l’autre peut vous renvoyer. Vous n’exprimez uniquement ce que vous ressentez, vous ne le niez pas.

Chaque personne est unique, chacun a son éducation, ses valeurs introjectées, sa culture, ses référents… évidemment, la perception du monde par chacun est unique. J’adore l’expression suivante : « la carte n’est pas le territoire ». La carte n’est qu’une représentation du monde. Vous avez déjà vu les premiers planisphères, les premières représentations du monde des grands découvreurs de la Renaissance, des grands voyageurs arabes du début du deuxième millénaire, ou les représentations du monde des aborigènes d’Australie.

Concernant la relation entre personnes, c’est la même chose, chacun a sa représentation du monde, des choses.

D’une part, il est impossible d’intégrer et de connaître les représentations de chacun.
D’autre part, et heureusement, il est illusoire que chacun ait la même représentation du monde ! Nous ne vivons ni en Corée du nord, ni sous le temps de l’Inquisition. Heureusement.

Par conséquent, dans n’importe quelle relation et je dirais encore plus dans la relation professionnelle (du fait que les personnes ne se sont pas forcément choisies, que le lien hiérarchique peut aussi impacter la relation), poser sa carte est indispensable.

  • Je pose ma représentation.
  • Tu poses ta représentation.

 

Et ainsi, par cette mise à plat des représentations, nous pouvons tenter de nous accorder sur une carte commune !

C’est le point de départ de tout échange constructif et contributif ! Ainsi, nous pouvons ensuite définir plus clairement ce que nous voulons faire ensemble, des objectifs communs.

 

 

Affirmer sa voix : l’essentiel à retenir pour oser dire pleinement

Dans la relation à l’autre, chacun d’entre nous engage sa responsabilité individuelle à rendre cette relation propice, constructive. Je souhaite que ma relation avec toi soit meilleure, belle, constructive, c’est aussi à moi de faire que cela possible. C’est une notion de responsabilité individuelle et donc évidemment de Co-responsabilité de chacun.

Points clés

Points clés

  • Oser dire ce que je ressens, ça n’appartient qu’à moi, c’est sacré, donc c’est inaliénable par définition.
  • Tout peut-être exprimé tant que je parle avec JE
  • Ne pas faire de supposition sur ce que peut penser l’autre, car par définition, sa représentation du monde est différente de la mienne
  • La mise à plat des représentations de chacun permet ensuite de poser un projet, définir conjointement de nouveaux objectifs, une vision…, bref de changer le monde !

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