Univers : Vie pro et Vie perso
Thèmes de predilection
Eveil du potentiel
Qualité de vie
Relations
Leadership
QVT
Talents & potentiel
Raison d'être
Servir les autres en cohérence avec mes actions, mes émotions et mes réflexions.
Arrivée en France en 2015, Alejandra Giedelmann a du mal à se retrouver dans la froideur du monde professionnel qui l’entoure. Comment font les gens pour supporter et résister à cette pression et cet état de stress permanents ? C’est dans le Yoga, qu’elle enseigne depuis 2008, qu’elle prend conscience que cette pratique tri-millénaire dispose déjà de toutes les sagesses pour répondre au mal être professionnel généralisé. Dans cette discipline, se trouvent les clés pour aider les Leaders et leurs équipes à donner du sens à leur travail en alignant leur vision, leurs collaborateurs et leurs actions.
Experte en Ennéagramme et Yoga Leadership, elle étend la pratique au-delà du tapis, en revitalisant les pratiques de Management à la lumière de ces principes ancestraux. C’est en tirant bénéfice des défis du quotidien, qu’elle aide à accélérer le chemin de croissance des Leaders.
Comment ? En puisant dans les sagesses anciennes et en les calibrant pour le milieu professionnel, voici les clés pour retrouvez force, souplesse et équilibre au travail. Et si les défis du quotidien étaient des challenges pour progresser et transformer son Management en discipline de croissance personnelle ?
CONNAIS TOI ET REVELE LA MEILLEUR VERSION DE TOI MEME (CONOCETE Y REVELA LA MEJOR VERSION DE TI MISMO)
Métiers : Coach Yoga Leadership & Ennéagramme
Univers : Vie pro et Vie perso
Thèmes de prédilection : Eveil du potentiel, Qualité de vie, Relations, Leadership, QVT, Talents & potentiel
Années de carrière : 18
CA Max : 7M€
Management Max : 1 personne
Références : Lean Expérience Clt, Eurelec, Ideso, GIE Qualité, Joyco, Ninas de Luz
Autres traits caractéristiques : Maman, développement personnel, Yoga
Super Pouvoir : Révélatrice de votre potentiel
Quelle que soit votre personnalité (domaine du développement personnel), vous avez accès à des potentiels présents en vous. Les chemins qui mènent à leur activation sont les mêmes pour tout être humain. S’éveiller à et activer ces potentiels est le propre du développement intérieur. Deuxième étape sur le chemin d’éveil, après le développement personnel et avant le développement spirituel.
La qualité de vie touche aux bonnes pratiques pour une vie respectueuse de soi, de son corps et de son for intérieur. Vue à travers du prisme Konxus, elle touche au respect de la vie et du vivant dans toutes ses dimensions, intérieures et extérieures.
Le chemin vers l’éveil est individuel et partagé. C’est dans l’interaction avec l’autre que ce parcours s’ancre et se transcende. Découvrez dans cette section des clés pour interagir avec l’autre dans le respect de l’entièreté de chaque partie prenante.
Le leadership vu à travers le prisme de Konxus remet l’humain au centre de l’entreprise et cette dernière au service de la vie. Trouvez dans cette section une approche humaine et responsable pour un leadership conscient et éclairé.
Remettre l’humain au centre de l’entreprise passe nécessairement par une considération multi-niveaux des impacts de son activité. En première ligne, celui sur la vie des individus qui la composent. La qualité de vie au travail traite d’environnement professionnels sains, durables et épanouissants, respectueux de l’humain.
Dans cette section, découvrez l’immensité des ressources qui sont à notre disposition et présentes à tout moment au fond de nous. Eveillez de nouveaux potentiels en déployant des ressources intérieures et transformez impact, leadership, résultats et épanouissement global.
Le Yoga Leadership : être souple, fort et équilibré pour le leadership d'aujourd'hui
Demander des informationsGrâce à l'ennéagramme, découvre ton style unique de leadership et les actions a entreprendre pour développer une équipe soudée et plus performante.
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